Труд по-норильски: прокуратура напомнила работодателям об обязательствах платить по счетам
В Норильске работодатели пытались сэкономить на увольняющихся, но прокуратура не разделила подобных инициатив.
Одна норильчанка отработала в муниципальном транспортном предприятии 27 лет. Коллективный договор чётко гласит: при увольнении на пенсию за многолетний добросовестный труд положена выплата — 60 тыс. руб. Но работодатель решил, что 27 лет тяжёлой работы заслуживают лишь 25 тыс. руб. Остальное просто не доплатил.
Расстроенная пенсионерка пришла в прокуратуру. Проверка показала: директор нарушил коллективный договор, снизив выплату без всяких оснований. Прокуратура внесла представление — и женщина получила свои 60 тыс. руб. Более того, в ходе разбирательства ещё пять бывших работников предприятия доначислили положенные им деньги — в сумме более 180 тыс. руб.
Похожая история произошла с тремя работниками другой компании. Они уволились в мае, но расчёт так и не получили. Задолженность — 1 млн руб. Работодатель оправдывался: кризис, конкуренция, выручка упала. Но такие отговорки не для прокурора.
Внесли представление. И работодатель быстро нашёл решение — продал транспортное средство, выручил деньги и полностью погасил долг перед бывшими сотрудниками. Директора компании оштрафовали на 20 тыс. руб. Сотрудники получили свои кровные.
В Норильске труд уважают — если не работодатель, то прокуратура. И она продолжит следить, чтобы каждый рубль, заработанный честным трудом, доходил до адресата.
